2016-09-17

四季報

四季報といえば会社四季報である。

四半期で上場企業の情報収集を行って書籍化する。

発行日は３、６、９、１２月の中頃なので今月は昨日。

日経新聞社の日経会社情報も同様の雑誌であるが

代々この分野では日経新聞社より東洋経済新聞社の方が勝っている。

特に決算予想の枠が独自性を持って検討されている点とそれが高精度である点だ。

更に、シェアがある情報は共有されることにより強化されるため日本株市場では必須と言ってよい情報源だろう。

買ったことがない人は以下のリンクから買うといい。（私が喜ぶ）

実際のところ私も一時期は買ったし、ワイド版やCD-ROM版も試したこともある。

kindel版もあるのだがこれは検索が効かないらしいので嬉しくない。

CD-ROM版はちょいとお高い。

どうしても分厚い書籍になってしまう。

それか、提携ネット証券であればオンラインで情報提供されているので、それを参照するのも悪くない。検索性もいいし、多くは口座を維持する限り無料提供だ。

ってことで、今季は買うんだろうか。

会社四季報 2016年 4集秋号 [雑誌]

出版社/メーカー: 東洋経済新報社
発売日: 2016/09/16
メディア: 雑誌
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会社四季報 2016年ワイド版 4集秋号 [雑誌]

出版社/メーカー: 東洋経済新報社
発売日: 2016/09/16
メディア: 雑誌
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会社四季報CD-ROM 2016年4集秋号 (<CDーROM>)

出版社/メーカー: 東洋経済新報社
発売日: 2016/09/16
メディア: CD-ROM
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会社四季報2016年4集秋号

作者: 会社四季報編集部
出版社/メーカー: 東洋経済新報社
発売日: 2016/09/23
メディア: Kindle版
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日経会社情報 2016年秋号 2016年 10月号 [雑誌]

出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
発売日: 2016/09/16
メディア: 雑誌
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日経会社情報 2016年秋号大判 2016年 10月号 [雑誌]

出版社/メーカー: 日本経済新聞出版社
発売日: 2016/09/16
メディア: 雑誌
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2016-09-05

男の恐縮と女の嫉妬

雑談

なんか似たようなものかなぁと思った。
　
上下関係があると男の場合は「恐縮です」って言っておくのが無難。
女の場合は「うらやましい」だそうです。
　
どっちもメンタリティとしていいものではないので
口だけでいいです。
　
女の恐縮と男の嫉妬は評判悪いようなので御注意。

2016-09-05

コンビニ人間

雑談

結局芥川賞作品は偶然にもランチを買いに行ったコンビニにあったので
電子書籍にも通販にもならなかった。
ひとネタ入れたのに申し訳ない感じ。
　
読後感としては次の作品を期待って感じかな。
できればじっくり構想を練った長編を読んでみたい。
なので，じっくり取り組めるだけの印税が入るだろうことは実にいいことなんだろうなと思う。
　
本編の評論なんかを述べるのは野暮なのでやめておく。

2016-09-02

生涯賃金という概念

品が無いかもしれませんが、避けて通れない金の話です。

なんと、優良企業に勤めたら高卒でも大卒の平均を超えるそうです。

news.finance.yahoo.co.jp

で、いつも思うのですが生涯賃金の計算ってどうやってるんでしょう？

来月の為替相場や株価ですら皆目見当がつかないのに、定年までの経済予測とかもう不可能でしょう。サラリーマンの平均賃金も変動します。

おそらく現状から適当に外挿してる程度じゃ無いかと思われます。（間違えてたらごめんなさい。）

だから、今の新入社員から定年社員までを年齢ごとの平均とって合計ってイメージかなぁと思ってます。

ざっくり40年勤めて2億4000万とか数字があるとすれば、年齢均した平均で年収600万ですね。

20代で400万、40代で600万、60代で800万って感じでしょうか。

ええ、結構いい数字ですよね。おそらくもう少し傾いてて定年間際で1000万近い数字が出てるんじゃないかと思います。（60代短いですからね）

ところがですよ、みなさん知ってるサラリーマンの平均所得って440万っていうじゃないですか。ええ、「矛盾してます！！！」って感じですよね。

矛盾してないとすれば何が起こってるんでしょう。

ここからは統計学の話です。

平均所得って人数で割るんです。世代ごとに人数が違うので平均って人数が多いところに寄るんですね。つまり低所得側に。これが所謂440万くらいになるんでしょう。

一番人数が多いのは300万前後でしょうか。

次に最初に出した生涯賃金の方なんですが、これ聞いた話だと高年齢にいくほどサンプル数が激減するんだそうです。集計側と被集計側から別に得た情報（噂）で合致する部分の話をしています。たとえば、高卒で大企業に定年まで勤める人ってのは極稀でかなりの高給取りということです。大卒でも大企業に定年まで勤める人の割合は意外なほど少ないです。

逆に言うと定年まで勤めた人の賃金は高いのですが、これを代表値として扱って生涯賃金を算出するのはどう考えても将来甘く見てるってことになります。

漫画じゃないので定年まで子会社等に異動せず大企業に勤めたら、間違いなく管理職ですし、普通部長級最悪課長でしょう。これが生涯賃金の算出サンプルです。

で、冷静に考えて大企業の管理職で定年を迎える人は入社した同期の中で何割でしょうか。

興味ある学生さんは入社面接等で質問してみては如何でしょうか。

2016-09-01

電子書籍の値段

雑談

ちょいと流行遅れだが芥川賞の話題がラジオであった。
読んでみようと調べてみたら不思議なことが分かった。
電子書籍って一般売りの書籍と値段が変わらないんだね。
　
何が言いたいかと言うと，電子書籍の単行本買うより
全文掲載された雑誌の電子書籍の方がずっと安いってこと。
詳しく知らないけど，読むだけなら十分じゃないかな。